CSR方針
/ CSR Policy /

CSR方針

当社グループは、経営理念を上位概念とし、企業活動の姿勢を示すCSR方針と実践するための行動規範を定めております。

１．社会課題の解決 社会課題の解決に事業を通して貢献することで企業の持続的な成長を目指します。
２．環境への責任 事業活動の環境影響に責任を持ち、地球環境と調和した事業活動を行います。
３．安全への責任 安全を事業運営上の最優先に位置付け、職場と地域社会に安全・安心を提供します。
４．人権の尊重 基本的人権を尊重し、あらゆる差別、不当労働やハラスメントなどの非人道的な行いを排除します。
５．企業統治の責任 健全かつ透明度の高い経営に努め、全てのステークホルダーの理解と信頼を深めます。
６．従業員への責任 従業員の自己実現を支援し、安全で働きがいのある職場を創ります。

CSR推進体制

　CSRを通してサステナビリティへの取組みを推進し、経営のレジリエンスを高めるため、代表取締役社長が委員長を務めるCSR委員会を設置し、CSRの取組みについて審議・協議し、必要に応じて取締役会に報告しています。CSR委員会の構成委員は本部長である執行役員および国内連結子会社社長であり、各組織でのCSR課題への取組みを遂行する責任を担っています。
　また、CSR委員会の内部組織としてESG事務局を設置し、コンプライアンス委員会をはじめとする各委員会と連携し、組織のCSR課題への取組みを推進しています。

委員会の主な業務

  • CSR方針およびCSR年度目標の策定
  • ESG活動の推進
  • CSRに関する教育、啓蒙活動
CSR委員会

CSR
/ Social Responsibility /

  • CSR方針

  • CSR調達

  • CSR重要課題

  • Environment

  • 人材への取り組み

  • 地域社会とともに

  • 安全衛生への取り組み

  • 品質への取り組み

  • Governance

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